В начале 2011 года руководством компании было принято решение о масштабном обучении сотрудников компании управлению проектами. Обучение персонала современным методологиям управления проектами является важным компонентом совершенствования корпоративной системы управления проектами, а бесперебойное функционирование управленческих систем компании – это жизненно важное условие ее успешности в сегодняшнем конкурентном мире.
В качестве провайдера обучения по управлению проектами, по итогам проведения тендера, был выбран учебный центр «Проектная ПРАКТИКА», как обладающий лучшими компетенциями по управлению проектами в России. Программы учебного центра «Проектная ПРАКТИКА» сертифицированы одновременно по двум международным стандартам: PMI и IPMA. Центр обладает высшим партнерским статусом Global R.E.P. PMI и аккредитацией СОВНЕТ (IPMA).
Обучение проходило в период с «29» марта по «21» декабря 2011 г., всего было обучено 28 групп слушателей, в количестве 560 человек. Обучение проходило на территории России и Украины, в таких городах, как Новокузнецк, Нижний Тагил, Качканар, Москва, Днепропетровск, Днепродзержинск, Кривой Рог. Были обучены специалисты ОАО «ЕВРАЗ объединенный Западно-Сибирский металлургический комбинат», ОАО «ЕВРАЗ Высокогорский горно-обогатительный комбинат», ОАО «ЕВРАЗ Нижнетагильский металлургический комбинат», ОАО «ЕВРАЗ Качканарский горно-обогатительный комбинат», ОАО «Объединенная Угольная компания «Южкузбассуголь», ОАО «Евразруда», ООО «ЕвразХолдинг», ПАО «ЕВРАЗ СУХА БАЛКА», ПАО «Евраз – ДМЗ им. Петровского», ПАО «ЕВРАЗ БАГЛЕЙКОКС».
Все учебные программы прошли специальную адаптацию: совместно со специалистами заказчика были разработаны специальные кейсы и деловые игры на основе реальных проектов предприятий холдинга.